43 načina za pronalaženje sudionika za istraživanje

[izvor nepoznat]

Jedno od najvećih uskih grla istraživanja i tema nepravednih zabluda je pronalazak ljudi koji će sudjelovati u istraživanju. To je usko grlo jer bez sudionika nema istraživanja. Česta zabluda je da je pronalaženje sudionika u istraživanjima teško, skupo i dugotrajno, gotovo neostvariv cilj, posebno iz perspektive onih koji nikada nisu provodili istraživanje s ljudima.

Slijedi popis nekoliko desetaka opcija za pronalaženje sudionika u istraživanjima. Kao što brzo možete vidjeti, neki su načini relevantni za proizvode koji su okrenuti potrošačima, neki za one koji posluju s tvrtkom, neki su laki, drugi tvrdi, neki besplatni, a drugi će skupo koštati. U svakom slučaju, imate više načina za pronalaženje sudionika.

  1. Pitajte ljude koji rade u organizaciji koja razvija proizvod. Na primjer, pitajte zaposlenike koji nisu dio proizvoda / dizajnerskog tima) ili rade s odjelima koji mogu kontaktirati sa svojim aktivnim, potencijalnim i neaktivnim korisnicima. Ako je relevantno, pitajte UX grupu tvrtke od koje biste možda željeli pronaći sudionike za istraživanje.
  2. Pitajte obitelj i prijatelje ljudi koji rade u organizaciji koja razvija proizvod.
  3. Zamolite za pomoć prijatelja iz velikog baze potencijalnih sudionika.
  4. Surađujte s drugom tvrtkom (zamolite ih da dobrovoljno prijave svoje zaposlenike za vaše istraživanje).
  5. Surađujte s drugom tvrtkom koja kupuje, preprodaje i podržava vaše proizvode).
  6. Snježna kugla: neka svi koji znate koga tražite. Zamolite prijatelje da pitaju svoje prijatelje.
  7. Izvor na LinkedIn-u tražeći ljude s određenim kriterijima i koristeći inMail ili uvode drugog stupnja za kontakt.
  8. Gerilsko presretanje. Nije primjenjivo za sva istraživanja, ali ako testirate prototipsku aplikaciju starbucks, sjednite u zvijezde i pitajte ljude dok ulaze. Generički korisnik „gotovo svakoga“? Pitajte ljude pet minuta dok čekaju vlak u podzemnoj željeznici. Zaustavite ljude na putu ili u trgovinu ili maloprodajnu trgovinu (ili dok su unutra, ako je trgovina u dogovoru).
  9. Pitajte studente.
  10. Zapošljavajte se s popisa klijenata (imajte na umu pravila tvrtke koja vas mogu spriječiti u neželjenoj pošti).
  11. Zapošljajte prošle sudionike istraživanja (pitajte ih unaprijed je li u redu i zadržite njihove detalje, posebno dobro za specifičnu publiku).
  12. Pitajte ljude u velikim, tehnološki prihvatljivim područjima (npr. Silicijska dolina, New York City itd.)
  13. Idite tamo gdje vas publika fizički zadržava (npr. Škole plesa za početnike plesače).
  14. Pitajte sudionike konferencije.
  15. Pridružite se grupi ljudi koji uglavnom žele sudjelovati u istraživanju (AKA, korisnička grupa, vijeće ili panel), zatim iz određenog istraživanja.
  16. Pitajte sudionike koje ste pronašli da se upute prijateljima ili kolegama.
  17. Dotaknite se redovnih anketa o povratnim informacijama koje vi ili vaši klijenti šalju svojim kupcima. Pitajte ispitanika koji žele sudjelovati u kvalitativnom istraživanju (iako ne koristite tu riječ).
  18. Pretražite bazu podataka kupaca za korisnike koji su komentirali proizvod.
  19. Imajte obrazac za prijavu i rotirajuće pozive na radnju kako biste se povezali s obrascem strateški smještenim na vlastitoj web stranici.
  20. Pitajte nove zaposlenike.
  21. Ako želite reći, kemičari, možete provjeriti baze podataka o istraživanjima i potražiti kemičare lokalno i na daljinu. Mnogi članci o istraživanju pružaju kontakte putem e-pošte.
  22. Objesite oglase za ispis na uglovima ulica ili na (fizičkim) pločama s porukama. Srodna ideja je postavljanje poštanskog prometa po gradu na različite linije javnog prijevoza i ljude da pošalju putem e-pošte kako bi se prijavili.
  23. Nazovite putem biltena.
  24. Pristupite popisima e-pošte ili neispravnim kanalima za istraživače. Skoro svakog tjedna postavlja se pitanje o specifičnom zapošljavanju i više odgovora. Ponekad je riječ o regrutovanju određenog stanovništva ili određenog područja, ali većina ljudi to ima uvid. Pretražite popis pitanja i provjerite ima li odgovora.
  25. Presreću posjetitelje na vašoj aplikaciji ili web mjestu (putem usluga kao što je Ethnio).
  26. Preuzeti korisnike proizvoda pomoću udžbeničkih alata kao što su Appcues ili WalkMe.
  27. Izvori sudionika putem usluga kao što su respondent.io i vrijeme testiranja.
  28. Presreću ljude koji se pojavljuju na probama vašeg proizvoda.
  29. Objavite blog ili članak.
  30. Postavljati natpise u knjižnicama.
  31. Hladni pozivi ljudi.
  32. Koristite Craigslist ili sličnu uslugu.
  33. Objavite internetski oglas pomoću Google Adwords ili Facebook.
  34. Objavite oglas na relevantnoj web stranici.
  35. Objavite oglas u tiskanim novinama ili časopisima.
  36. Objavite oglas na radiju ili TV-u.
  37. Upotrijebite Amazonov Mehanički Turk.
  38. Zatražite od blogera u industriji da objave veze i / ili usmjerite zainteresirane sudionike da se prijave za vrlo općenitu tablu za beta testiranje.
  39. Zatražite od ljudi koji se prethodno registriraju za sajmove / događaje u industriji da se prijave za kontakt.
  40. Unajmite tvrtku za panele (obično, za velike uzorke).
  41. Pozovite ljude na veseli čas u lokalni bar ili restoran i tamo provedite brza istraživanja.
  42. Unajmite agenciju za regrutiranje sudionika ili tvrtku za istraživanje tržišta. Skupo, ali učinkovito i još uvijek je djelić ukupnih troškova istraživanja (koji je podjednako dobar kao i njegovi sudionici).
  43. Objavite na društvenim mrežama (Facebook, Google Plus, Twitter). „Hej, ispunite ovaj Google obrazac i provjerite ispunjavate li se za ovu 30-minutnu aktivnost koja će vam pribaviti poklon bon Amazon u iznosu od 50 dolara.“ To uključuje oglasne ploče za određene teme i Facebook grupe ili druge internetske zajednice.

Kao posljednji savjet navest ću svog prijatelja i kolegu Georgea Zhanga i preporučiti da budem oprezan zbog jeftine i brze pogrešnosti, kao i velike zamke uzoraka. Kvaliteta je bitna, a ne količina. Krutost je važna, a ne brzina. Ishod je važan, a ne rezultat. Imajte to na umu kada tražite ljude koji bi mogli sudjelovati u istraživanju.

Zahvalio bih se sljedećim ljudima koji su se odazvali mojim Facebook porukama na tu temu zbog kojih je popis porastao dvostruko više: zarla ludin, Chauncey Wilson, Cindy Alvarez, Diego Mendes, Chris LaRoche, Elizabeth Rosenzweig, Whitney Hess, Reto Laemmler, David Siegel, Dan Berlin, jen mcginn, George Zhang, Danielle Cooley, Michael Ryan, Daniel Stillman, Michele Marut, Susan Mercer, Daniel Szuc, Eva Kaniasty, Rich Buttiglieri, Stavros Garzonis, Kirsten Robinson i Steve Denning.