Promjena plima u interakcijskom dizajnu

U 2019. godinu pozvali smo dizajnere interakcije (i bilo koju široko povezanu disciplinu) da nam daju informacije o stanju dizajna u San Franciscu i području Baya. Nekoliko stotina doprijelo je do nas sa svojim povratnim informacijama, osobnim pričama, širokim i konkretnim pitanjima i uzbuđenjem da se uključimo u oblikovanje zajednice. Zatim smo pozvali odabranu grupu na interaktivnu radionicu kako bismo dobili priliku da se detaljnije pozabavimo ključnim pitanjima i mogućnostima koji su se pojavili: Obrt, karijera i zajednica.

U radionici su sudjelovali dizajneri, istraživači i inovatori iz velikih i malih kompanija, inovacijskih centara, obrazovnih ustanova, srodnih organizacija i konzultanata, u San Franciscu i na području zaljeva, tj. Dobar presjek IxD ekosustava kakav danas postoji , Pridruživanja uključuju Google, Apple, Microsoft, Oracle, IBM, CCA, Zaplabs i više (pogledajte potpuni popis sudionika u nastavku).

Ispod su naši uvidi i preporuke na visokoj razini s radionice - uživajte u čitanju i ne zaboravite pljeskati ili komentirati, ovdje smo da nastavimo razgovor.

Hvala vam!

Daniela Busse i Anna Iurchenko (nadolazeće vođe Udruženja za dizajn interakcije u San Franciscu IxDA SF) i Maria Cordell i Sharon Cardinal (vođe u tranziciji i dolazeći članovi Savjetodavnog odbora IXDA SF).

Pošaljite nam e-poštu ako želite sudjelovati u budućim događajima! Ili nam se pridružite na našim vezama na društvenim mrežama dolje gdje ćemo objavljivati ​​najave i pozive za buduće sudjelovanje u događajima, anketama i 1–1 intervjuu.
I stupite u kontakt ako ste zainteresirani za partnerstvo s nama na bilo koji način - imamo aktivni partnerski ekosustav koji uključuje velike tehnologije, start-upove, agencije, povezane dizajnerske organizacije, obrazovne institucije itd., A također želite dodati više na mješavina.

IxDA-SF RADIONICA 2019

Ključni uvidi i preporuke na visokoj razini koje su proizašle iz naše radionice u zajednici 29. siječnja 2019. godine.

IxD-ovi su suočeni s jakim vanjskim silama

Inovacije u tehnologiji i industriji kreću se nevjerojatnom brzinom, a IxD-ovi u San Franciscu i na području Bay-a vide se izazovima da kontinuirano budu ispred krivulje u tome što su spremni:

  • dizajn za nove tehnologije (ovdje se najčešće spominje AI / ML)
  • usvojiti nove razvojne metodologije (od "dijamanta" do "petlje", tj. pristupa zasnovanog na eksperimentu)
  • steći nove setove vještina (pomak prema dizajnerskim koderima? istraživačima podataka)?
  • i preuzimaju odgovornost za utjecaj koji naši proizvodi imaju na život ljudi (dizajnerska etika i odgovornost).

Ali promjena može biti snaga za dobro. Discipline (i njihovi alati i pristupi) neprekidno se razvijaju, nikad ne miruju, pa vode svoje vođe, praktičare, stručnjake i nastavnike u vožnju. To je proces tranzicije koji može biti stresan, a također je i prilika za rast i napredak.

Interakcijski dizajn je u pokretu

Dobra vijest je da se čini da su IxD-ovi na ovom prijelazu jedinstveno pozicionirani. Njihove snage današnjice su ono što im potvrđuje budućnost za sutra. Predviđa se da će setovi vještina najpotrebniji u tehnološkoj industriji u budućnosti:

  • empatiju i ljudski usredotočen pristup
  • kreativnost i kreativno rješavanje problema
  • cross-funkcionalne (trans-disciplinarne) vještine
  • pričanje priče
  • raznolikost načina razmišljanja
  • odgovornost za rezultate

Sve su to vještine koje IxD-ovi već danas ističu.

U svakodnevnom danu nisu samo IxD-ovi:

  • hrabro prihvaćajući nove trendove i tehnologije (npr. „projektiranje s podacima“ i udajom za Big Data s dizajnom antropologije)
  • također rade na uvođenju IxD-a u kulture učinkovitosti i profesionalnih standarda (npr. kroz dizajn Ops i dizajn sustavi).
  • I oni se zalažu za etiku i ono u što vjeruju (usp., Stav Mule Design o etici ili Googleov izlazak).

Kako IxDA SF može biti od koristi za IxD-ove, te za disciplinu i profesiju u cjelini?

Raspravu smo usredsredili na tri glavna područja: zanat + karijera + zajednica. Željeli smo znati:

  • Kako možemo pomoći da IxD-ovi postignu izvrsne rezultate u svom zanatu?
  • Što mi možemo učiniti da pomognemo napredovanju IxD-a kao discipline (i zanata) u cjelini?
  • Što mi možemo učiniti da pomognemo IxD-ovima u SF-u i na području zaliva da napreduju i uspiju u karijeri?
  • Što mi možemo učiniti da pomognemo IxD-ovima da stvore i dobiju vrijednost iz živopisne, podržavajuće i nadahnjujuće zajednice?

Opći konsenzus postigao se o sljedećim potrebama i prijedlozima:

  • IxD-ovci trebaju duže, praktične (u idealnom slučaju suradnje), vođene / podržane mogućnosti učenja novih setova vještina i tehnologija, a također i za produbljivanje svojih sadašnjih zanata.
  • IxD-ovi žele biti u zajednici u kojoj se međusobno bolje poznaju nego što su se samo sreli na jednokratnim mrežnim događajima ili se zajedno družili na velikom Slack kanalu. Oni traže trajnije veze i mogućnosti za istinsko povezivanje.
  • IxD-ovi traže potporu u svojoj karijeri kada je u pitanju traženje posla (uključujući procese i standarde koje kompanije koriste tijekom razgovora i pregovora o plaćama) i napreduju ljestvicom (posebno u manjim tvrtkama bez uspostavljene veće interne zajednice IxD i postavljene najboljih praksi).
  • Dio toga je i zajednički način razmišljanja, zajednička kultura, zajednički uzori, zajednička dostignuća i zajednička svijest o tome što je važno u njihovoj zajednici i izvan San Francisca.

Raspravljat ćemo o konkretnim idejama kako to riješiti na našem novom # prijatelja-of-ixda-sf Slack kanalu! Pridružite nam se tamo kako biste se uključili i doprinijeli raspravi i sudjelovali u aktivnostima. Ili se samo pridružite našem glavnom Slacku da biste poslušali i dobili sve najnovije vijesti i rasprave o IxDA-SF. Pošaljite nam e-poštu i poslat ćemo vam pozivnicu.

Uistinu,

Voditelji IxDA San Francisca Daniela Busse i Anna Iurchenko uz živahni i odlučujući doprinos sudionika naših radionica:

Natasha Blum (Blumline), Klara Pelcl (Zaplabs), Adam Williams (IBM Cloud Garage), Patrice Speed ​​(Britelite Immersive, SheSays SF Leader), Amrita Chatterji (CCA), Jane Dobkin (PG + E), Polly Adams (Sutherland Labs) , Vođa SDN SF-a), Marymoore Patterson (Institut za budućnost / samo), Steven Streisguth (Thoughtworks), Zhen Li (Schlumberger Software Technology Innovation Center), Ashley Quinn (Riffyn), May Cheng (samo), Kurt Bodden (IBM Cloud) Garage), Stephanie Lucas (LinkedIn), Jina Anne (Sushi & Robots, osnivač jasnoće), Ran Liu (Amplituda), Dan Turner (samo), Ryan Hanau (Cognicencia) i članovi Savjetodavnog odbora IxDA SF Sharon Cardinal (Bill. com) i Maria Cordell (Apple Design).

Na popisu budućih događaja nalaze se sudionici s Facebooka, Eventbritea, Amazona, Adobe-a, Glassdoor-a, Cisca-a, Salesforce-a, GetAround, Evernote-a, Trulia-e, Zendeska, Yammera / Microsofta, JamCity-a, Dolby Labs-a, GoPro-a, Datadoga, Wells Fargo-a, Erickssona, InVisiona , Udemy, Sephora, EchoUser, HexagonUX, Instacart, Electronic Frontier Foundation (EFF), Palo Alto Research Center (PARC) i Sveučilište Stanford.

p.s.

Uvijek smo znali i potvrdili to u nedavnom istraživanju da je IxDA SF raznolika pojava koja živi - „IxD“ ni u kom slučaju ne znači samo ljude sa školskim podrijetlom dizajna, ili čak riječ „dizajn“ u svojim poslovnim nazivima. 40% IxDA SF potječe iz različitih pozadina dizajna; dodatnih 50% dolazi iz mješavine inženjerstva, društvenih znanosti, psihologije / kognitivne znanosti, Ljudskih faktora i interakcije između čovjeka i računala (HCI) i srodnih disciplina. Preostalih 10% zanimljiv je spoj politologa, muzikologa, filozofa, studija književnosti, ako spomenemo samo neke.

IxDA SF ima ravnomjernu podjelu po dobnim skupinama i spolovima. Otprilike 50% je zaposleno u velikim tvrtkama nasuprot 50% u manjim (tj. Ispod 1000 zaposlenih). Ne može biti puno raznolikiji i raznolikiji od ovoga za IxD, kao disciplina Design in Tech.

Nastojimo uvijek riješiti ovu punu kombinaciju i raznolikost u našem stanovništvu. Dakle, ako koristimo riječ "dizajner", ali vaš stupanj ili naziv radnog mjesta je "inženjer" ili "istraživač" ili bilo što drugo, molimo vas da se osjećate uključenima, jer je to naša namjera.

KREDITI

Autor: Daniela Busse Prilozi: Anna Iurchenko, Maria Cordell, Sharon Cardinal. Organizatori i sudionici radionice: gore navedeni.

HVALA Oracle San Francisco što ste nam ugostili ovu radionicu. Oracle želi istaknuti da zapošljavaju: i dizajnere i istraživače. Ne ustručavajte se kontaktirati!